Instruções:
As questões a seguir baseiam-se nos estudos de Ned Hermann sobre criatividade e dominância cerebral.
Responda com muita sinceridade! Não tente “acertar” as respostas que parecem mais “adequadas” ou “socialmente corretas”. Para não distorcer o resultado, procure ser bem verdadeiro e escolher a resposta mais adequada “para você”!
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1. Marque os cincos sentidos ou situações que fazem você se sentir mais motivado no trabalho:
1.1. Trabalhar sozinho1.2. Expressar minhas idéias1.3. Estar no controle da situação1.4. Provocar mudanças1.5. Ouvir e falar1.6. Criar ou usar recursos visuais1.7. Prestar atenção aos detalhes1.8. Aspectos técnicos1.9. Trabalhar com pessoas1.10. Usar números, estatísticas1.11. Oportunidades para fazer experiências1.12. Planejar1.13. Trabalhar com comunicação1.14. Fazer algo funcionar1.15. Arriscar-se1.16. Analisar dados1.17. Lidar com o futuro1.18. Produzir e organizar1.19. Fazer parte de uma equipe1.20. Fazer as coisas sempre no prazo previsto
2. Quando aprendo, gosto de... (assinale cinco alternativas):
2.1. Avaliar e testar teorias2.2. Obter e quantificar fatos2.3. Ouvir e compartilhar idéias2.4. Usar minha imaginação2.5. Aplicar análise e lógica2.6. Ambiente bem informal2.7. Verificar meu entendimento2.8. Fazer experiências práticas2.9. Pensar sobre as idéias2.10. Confiar nas intuições2.11. Receber informações passo a passo2.12. Tomar iniciativas2.13. Elaborar teorias2.14. Envolvimento emocional2.15. Trabalhar em grupo2.16. Orientações claras2.17. Fazer descobertas2.18. Criticar2.19. Perceber logo o quadro geral (o objetivo final)2.20. Adquirir habilidades pela prática
3. Prefiro aprender através de... (assinale cinco alternativas):
3.1. Materiais visuais3.2. Demonstrações3.3. Debates estruturados pelo instrutor3.4. Palestras formais3.5. Experiências3.6. Utilizando histórias e música3.7. Exercícios que usam a intuição3.8. Debate em grupo3.9. Exercícios de análise3.10. Atividades sequenciais bem planejadas3.11. Analisando números,dados e fatos3.12. Exemplos com metáforas3.13. Atividades passo a passo de reforço do conteúdo3.14. Leitura de livros-textos3.15. Discussões de casos voltados para as pessoas3.16. Discussões de casos voltados para os números e fatos3.17. Métodos tradicionais comprovados3.18. Agenda bem flexível3.19. Agenda estruturada com antecedência3.20. Trabalhos bem estruturados
4. Qual o tipo de pergunta que você mais gosta de fazer? (marque somente uma):
4.1. O quê4.2. Como?4.3. Porquê4.4. Quem?
5. Assinale o que mais você gosta de fazer (marque quatro alternativas):
5.1. Descobrir5.2. Quantificar5.3. Envolver5.4. Organizar5.5. Conceituar5.6. Analisar5.7. Sentir5.8. Praticar5.9. Teorizar5.10. Sintetizar5.11. Avaliar5.12. Interiorizar5.13. Processar5.14. Ordenar5.15. Explorar5.16. Compartilhar
6. Marque cinco frases, que melhor definem seu comportamento ou atitude. Ao comprar um carro você:
6.1. Compra com base na recomendação de amigos6.2. Se preocupa com o consumo de combustível6.3. Se preocupa com as formas, a cor e a tecnologia6.4. Verifica equipamento de segurança e durabilidade6.5. Dá importância à “sensação” de conforto do veículo6.6. Faz comparações com outros veículos6.7. Verifica tamanho do porta-malas6.8. Verifica se encaixa no seu sonho de vida6.9. Pesquisa e planeja antecipadamente como vai utilizá-lo6.10. Se preocupa com o custo e o valor de troca6.11. Quer “amar” o carro6.12. Prefere carros lançados recentemente, novidades6.13. Se preocupa com os requisitos técnicos6.14. Verifica a facilidade de manutenção6.15. Gosta de experimentar um novo modelo ou fabricante6.16. Se preocupa com o nome do fabricante6.17. Dá importância à opinião das pessoas6.18. Quer ver dados e estatísticas sobre o desempenho6.19. Se preocupa com a qualidade do atendimento do revendedor6.20. Analisa como o carro vai ser útil no seu dia-a-dia
7. Como você define seu comportamento? Das opções abaixo, marque apenas uma:
7.1. Gosto de Organizar7.2. Gosto de Compartilhar7.3. Gosto de Analisar7.4. Gosto de Descobrir
8. Palavras que definem meu estilo (marque quatro):
8.1. Organizado8.2. Analítico8.3. Emocional8.4. Experimental8.5. Lógico8.6. Conceitual8.7. Perceptivo8.8. Sequencial8.9. Teórico8.10. Explorador8.11. Avaliador8.12. Cinestésico8.13. Sentimental8.14. Preparado8.15. Quantitativo8.16. Sintético
9. Quais as frases depreciativas que você mais ouve os outros falarem a seu respeito? (marque cinco alternativas):
9.1. Viciado em números9.2. Coração mole9.3. Exigente, esforçado9.4. Vive no mundo da lua9.5. Tem sede de poder9.6. Fala demais9.7. Não decide sozinho9.8. Não sabe se concentrar9.9. Frio, insensível9.10. Fácil de convencer9.11. Sem imaginação9.12. Maluco9.13. Calculista9.14. Ingênuo9.15. Bitolado9.16. Inconsequente9.17. Não se mistura9.18. Ultra-sensível9.19. Quadrado9.20. Sem disciplina
10. Quando tenho que resolver um problema, eu geralmente...(marque apenas uma):
10.1. Visualizo os “fatos” tratando-os de forma intuitiva e holística10.2. Organizo os “fatos” tratando os detalhes de forma realista e cronológica10.3. Sinto os “fatos” tratando-os de forma expressiva e interpessoal 10.4. Analiso os “fatos” tratando-os de forma lógica e racional
11. Quando tenho que resolver um problema, eu procuro...(marque apenas uma)
11.1. Uma visão interpessoal, emocional “humana’11.2. Uma visão organizada, detalhada, “cronológica”11.3. Uma visão analítica, lógica, racional,”de resultados”11.4. Uma visão intuitiva, conceitual, visual, de “contexto geral”
12. Quais as frases que mais se aproximam do que você diz.(marque três):
12.1. Sempre fazemos desta forma...12.2. Vamos ao ponto-chave do problema...12.3. Vejamos os valores humanos...12.4. Vamos analisar...12.5. Vamos ver o quadro geral12.6. Vamos ver o desenvolvimento de equipe....12.7. Vamos conhecer o resultado...12.8. Este é o grande sucesso conceitual....12.9. Vamos manter a lei e a ordem...12.10. Vamos inovar e criar sinergia...12.11. Vamos participar e envolver...12.12. É mais seguro desta forma...
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